No hay resultados
Ver todos los resultados
  • LOCALES
  • SUCESOS
  • REGIONALES
  • PROVINCIALES
  • NACIONALES
  • INTERÉS GENERAL
  • NEGOCIOS
  • DEPORTES
  • CULTURA
Bien Despiertos
  • LOCALES
  • SUCESOS
  • REGIONALES
  • PROVINCIALES
  • NACIONALES
  • INTERÉS GENERAL
  • NEGOCIOS
  • DEPORTES
  • CULTURA
No hay resultados
Ver todos los resultados
Home NEGOCIOS

Empleadas domésticas: cuáles son los nuevos salarios vigentes desde julio

El personal de casas particulares percibirá un nuevo incremento salarial durante julio. La actualización forma parte del acuerdo paritario establecido para 2026 y alcanza a todas las categorías del sector.

29/06/2026
Empleadas domésticas: cuáles son los nuevos salarios vigentes desde julio
152
COMPARTIDO
1.9k
VISTAS
Share on FacebookShare on Twitter

Las trabajadoras y trabajadores de casas particulares comenzaron a cobrar desde julio nuevos valores salariales, en el marco del esquema de recomposición acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).

La suba se inscribe dentro de un cronograma de aumentos escalonados que comenzó en abril y busca acompañar la evolución de los precios, además de mejorar progresivamente los ingresos mínimos del sector.

La medida fue oficializada a través de la Resolución 4/2026, que también dispuso incorporar al salario básico parte de las sumas no remunerativas que se venían abonando.

Valores mínimos para tareas generales

Para el personal que realiza tareas de limpieza, mantenimiento y demás actividades domésticas habituales, los salarios mínimos establecidos para julio son los siguientes:

 

  • $3.733,72 por hora para quienes trabajan con retiro
  • $3.996,45 por hora para el personal sin retiro.

En cuanto a los haberes mensuales, los pisos salariales quedaron fijados en:

 

 

  • $458.053,22 mensuales para trabajadoras con retiro.
  • $505.302,76 mensuales para quienes cumplen funciones sin retiro.

La diferencia entre ambas modalidades responde a que el personal sin retiro permanece en el domicilio del empleador durante toda la jornada laboral.

 

Cómo se aplicaron los incrementos

El acuerdo salarial contempló cuatro ajustes consecutivos a lo largo del año. En abril se otorgó un aumento del 1,8%; en mayo, del 1,6%; en junio se aplicó una mejora del 1,5% y, finalmente, en julio se sumó un incremento adicional del 1,4%.

Cada porcentaje se calculó sobre los salarios mínimos vigentes del mes anterior.

Salarios según la categoría

Los montos varían de acuerdo con las tareas desarrolladas y el nivel de responsabilidad de cada puesto.

Supervisor/a

 

  • Con retiro: $4.438,77 por hora y $553.725,91 mensuales.
  • Sin retiro: $4.829,13 por hora y $612.673,11 mensuales.

Personal para tareas específicas

 

 

  • Con retiro: $4.223,25 por hora y $517.006,43 mensuales.
  • Sin retiro: $4.597,18 por hora y $571.426,17 mensuales.

Caseros

 

 

  • Sin retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas

 

 

  • Con retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.
  • Sin retiro: $4.435,86 por hora y $558.972,92 mensuales.

Personal para tareas generales

 

 

  • Con retiro: $3.733,72 por hora y $458.053,22 mensuales.
  • Sin retiro: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales.

 

Adicional por zona desfavorable

Las trabajadoras que prestan servicios en determinadas regiones del país continúan percibiendo un adicional especial por zona desfavorable.

Este plus alcanza a quienes trabajan en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, así como también en el partido bonaerense de Carmen de Patagones.

En esos casos, corresponde aplicar un incremento del 31% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría, porcentaje que debe abonarse de manera obligatoria por parte del empleador.

Anteriot

Salud y recreación: el «baile en silla» gana espacio en Rafaela como una opción sin impactoUna innovadora actividad física se desarrolla en el barrio Los Nogales, enfocada especialmente en personas con problemas de movilidad o articulares. La propuesta combina ejercicio, coordinación y un espacio social para todas las edades.

Siguiente

AUH: quiénes podrán recibir un adicional superior a $113.000 en julio

Siguiente
AUH: quiénes podrán recibir un adicional superior a $113.000 en julio

AUH: quiénes podrán recibir un adicional superior a $113.000 en julio

© 2021 Bien Despiertos

Navegá por el sitio

  • LOCALES
  • SUCESOS
  • REGIONALES
  • PROVINCIALES
  • NACIONALES
  • INTERÉS GENERAL
  • NEGOCIOS
  • DEPORTES
  • CULTURA

Seguinos

No hay resultados
Ver todos los resultados
  • LOCALES
  • SUCESOS
  • REGIONALES
  • PROVINCIALES
  • NACIONALES
  • INTERÉS GENERAL
  • NEGOCIOS
  • DEPORTES
  • CULTURA

© 2021 Bien Despiertos