En la Estación Fluvial de Rosario y en el marco del Santa Fe Business Forum 2026, la Provincia de Santa Fe presentó los avances y resultados de las políticas orientadas a promover el empleo formal y acompañar al sector productivo.
La exposición estuvo a cargo del ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo, y del secretario de Empleo y Desarrollo Emprendedor, Hernán Franco. Ambos detallaron las herramientas que integran el esquema provincial, bajo una premisa central: “Más beneficios, menos impuestos y más empleo registrado”.
Durante la presentación se destacó el impacto de la Ley Tributaria 2026, que incorpora beneficios para las empresas que amplían sus planteles con nuevos trabajadores registrados.
A través de esta medida, las empresas pueden deducir del pago del impuesto sobre los Ingresos Brutos el valor de las remuneraciones brutas de los nuevos trabajadores incorporados, con un tope equivalente al valor de referencia del Ripte.
En los primeros siete meses de 2026, el sector productivo santafesino obtuvo un ahorro de $ 46.272 millones en Ingresos Brutos, mientras que se generaron más de 8.600 nuevos puestos de trabajo formal. En ese período, 6.560 empresas de toda la provincia utilizaron al menos uno de los incentivos fiscales disponibles.
El análisis sectorial, con datos a junio, indicó que el comercio lideró la generación de empleo, con 2.115 nuevos puestos, seguido por la construcción, con 1.905, y la industria manufacturera, con 1.381. También se registraron incorporaciones en actividades administrativas, servicios gastronómicos, el sector agropecuario y el transporte.
Báscolo destacó que “en este contexto nacional, desde la Provincia de Santa Fe trabajamos con políticas activas para generar nuevos puestos de trabajo. Este año impulsamos una medida inédita a través de la Ley Tributaria: permitimos que los contribuyentes deduzcan de Ingresos Brutos las remuneraciones de los nuevos trabajadores que incorporen”.
Formación, prácticas y empleo
La Provincia también presentó las políticas que complementan los incentivos tributarios y acompañan el desarrollo laboral en sus distintas etapas.
Impulsa es una iniciativa del gabinete productivo que reúne capacitaciones gratuitas en oficios y competencias vinculadas con la demanda productiva local, con el objetivo de mejorar la empleabilidad.
Las Prácticas Laborales Formativas ofrecen instancias de formación en entornos reales de trabajo, que permiten sumar experiencia y herramientas en puestos concretos.
Por su parte, Empleo Joven contempla incentivos económicos para que las empresas reduzcan los costos de contratación y promuevan el acceso de personas de hasta 30 años a su primer empleo registrado.
Estas políticas conforman un circuito integral de capacitación, práctica e intermediación laboral, orientado a responder a las necesidades de las empresas y ampliar las oportunidades de acceso al empleo formal.
Franco remarcó el trabajo de la Secretaría de Empleo para acompañar a quienes buscan insertarse en el mercado laboral. “Los programas que impulsamos nos permiten acompañar a los santafesinos durante todo el proceso de búsqueda de empleo: desde la capacitación gratuita y la formación en entornos reales, a través de prácticas, hasta los incentivos para la contratación. Porque, como dijo nuestro gobernador Maximiliano Pullaro, gobernar es generar empleo y trabajar junto al sector privado para alcanzar el crecimiento económico”, afirmó.
Fuente: Rafaela Noticias
