¿Estás cerca de la edad y no sabés por dónde empezar? Lo primero es revisar tus aportes y conocer tus opciones.
¿QUÉ NECESITO?
Como regla general, 60 años si sos mujer, 65 si sos varón y 30 años de aportes. Hay actividades con requisitos diferentes, como camioneros y trabajadores rurales, entre otras.
¿Y SI ME FALTAN APORTES?
No des por hecho que no podés jubilarte. Podemos evaluar si te corresponde regularizar períodos mediante la moratoria de la Ley 24.476. Si sos mamá, también puede ayudarte el reconocimiento de aportes por tareas de cuidado.
¿PUEDO SABER CUÁNTO VOY A COBRAR ANTES DE JUBILARME?
¡Sí! Contamos con sistemas de cálculo especializados para estimar tu jubilación según tus remuneraciones y tu historia de aportes.
Ese dato te permite evaluar si iniciar ahora o seguir trabajando.
¿ESTOY OBLIGADO A JUBILARME APENAS CUMPLO LA EDAD?
No. Si trabajás bajo la Ley de Contrato de Trabajo, tu empleador puede intimarte a iniciar el trámite desde los 70 años, siempre que reúnas los requisitos jubilatorios
Entonces, ¿por dónde empiezo?
Por revisar tu historia laboral, reunir la documentación y calcular tu haber estimado antes de presentar la solicitud.
No esperes a cumplir la edad para consultar. Planificar con tiempo puede marcar la diferencia.
Pedí tu turno. Podemos ayudarte a saber cuándo podés jubilarte, cuánto cobrarías y qué alternativas tenés.
Dra. Marisol Escandell
Abogada previsionalista
Fuente: Rafaela Noticias
