Una importante movilización se realizó este jueves en Rafaela en defensa de la universidad pública y gratuita. La convocatoria reunió a docentes, no docentes, estudiantes, familiares y representantes de la CGT, en el marco de una nueva Marcha Federal Universitaria que tuvo réplicas en distintas ciudades del país.
El reclamo central fue la aplicación efectiva de la Ley de Financiamiento Universitario, junto con una recomposición salarial para los trabajadores de las casas de altos estudios. Los participantes también plantearon la necesidad de garantizar recursos para investigación, infraestructura y funcionamiento académico.
“La universidad representa una vía de ascenso social”
Durante la movilización, uno de los entrevistados destacó la importancia de la educación pública para generar oportunidades. “Estamos en una marcha más de las universidades en defensa de la educación pública, de la educación gratuita”, expresó.
En ese sentido, sostuvo que la universidad representa “una vía de ascenso social en la Argentina” y cuestionó la situación presupuestaria que atraviesa el sistema.
El entrevistado también reclamó que se abra una instancia de diálogo entre el Gobierno nacional, el Consejo Interuniversitario Nacional y las universidades. Si bien reconoció que el país atraviesa dificultades económicas, consideró necesario discutir el presupuesto del próximo año y encontrar respuestas para el sector.
El reclamo de los trabajadores de la UTN
Entre quienes participaron de la movilización estuvo Trinidad Martínez, delegada titular de la Asociación del Personal de la Universidad Tecnológica Nacional (APUTN), quien destacó la necesidad de sostener el reclamo hasta que se concrete la aplicación de la ley.
“Acaba de terminar nuestra quinta marcha, totalmente necesaria, porque ya llevamos más de un año esperando que se implemente la ley que está sancionada, promulgada y demás, pero bueno, siempre con alguna traba”, expresó.
Consultada por la situación salarial, Martínez estimó que el retraso acumulado desde 2023 ronda el 50%, según los cálculos que mencionó durante la entrevista. También señaló que, tras los reclamos del sector, se consiguió un acuerdo de aumento del 21% en junio, aunque lo consideró insuficiente.
Sin embargo, remarcó que la demanda excede los ingresos de los trabajadores. “La ley no solo habla de la recomposición salarial. La ley asegura un presupuesto que se ajuste por inflación, dinero para investigaciones, para mantener la infraestructura, para crecer”, explicó.
La representante gremial insistió en que el cumplimiento de la normativa es el eje del reclamo. “Estamos en democracia y las leyes se tienen que cumplir”, concluyó.
Fotos adicionales:
Fuente: Rafaela Noticias
