Un plenario de delegados del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Rafaela rechazó las propuestas efectuadas por el Departamento Ejecutivo Municipal respecto a la actualización de salarios correspondientes al mes de abril. Con esa decisión, el mismo plenario facultó a la comisión directiva del Sindicato, que dirige Darío Cocco, a dictar medidas de fuerza en simultáneo con lo que resuelvan, en la misma dirección, los sindicatos de Rosario y Santa Fe, que comparten con el SEOM local la denominada «Intersindical» de gremios municipales.
La comunicación a los trabajadores sobre esta resolución de los delegados se hizo conocer a través de las redes sociales del gremio. Si bien no se indicaron los porcentajes ofrecidos por el Ejecutivo, trascendió que la negociación comenzó en torno a una propuesta del 5% sobre la base del sueldo abonado en marzo, el mismo porcentaje que la Provincia ofreció a maestros y trabajadores estatales. Ese porcentaje está todavía lejos de la inflación oficial de abril, determinada por el INDEC en 8,8%.
Para los municipales, el porcentaje que se barajó en la asamblea de delegados fue demasiado escaso. El único acuerdo es que para la paritaria 2024 se van a acordar porcentajes sobre la base de los haberes pagados en marzo. El municipio habría ofrecido pagar la semana próxima un 5% de aumento, sobre salarios de marzo, correspondiente a abril; más otro 2%, correspondiente a un primer tramo de un aumento a arreglar para mayo. El SEOM pidió 10% para abril y otra suma similar para mayo, aunque es obvio que esa sería una aspiración de máxima.
Como en toda negociación en curso, todavía hay margen para algún mejoramiento de la oferta, pero ahora Cocco -ya con el mandato de los delegados en la mano- se moverá en el mismo sentido que lo hagan las conducciones de Rosario y Santa Fe, donde la negociación va por similares carriles con los intendentes de las principales ciudades de la provincia.
