Luego de muchas negociaciones en las que el gremio denunció la intromisión del grupo Techint presionando a las cámaras empresarias para «pisar» el aumento que se daría a los trabajadores -bajo la amenaza de cortar el suministro de chapas e insumos básicos como materias primas para la actividad de las industrias del sector-, se alcanzó un acuerdo para actualizar el salario de los trabajadores metalúrgicos. Además, toda la discusión se dio en un marco muy complejo, de fuerte reducción de la actividad y mucha preocupación por la continuidad de las fuentes de trabajo.
Según la información brindada, el acuerdo fue firmado por la Unión Obrera Metalúrgica con las cámaras ADIMRA (es la principal del sector, y a ella está adherida la Cámara de Industriales Metalúrgicos de Rafaela), AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR, CAMIMA Y CAIAMA.
El convenio establece un 23,5% para el mes de febrero, sobre base de lo abonado en enero; y un 15% para el mes de marzo, sobre base febrero sumando un 42% total para el bimestre febrero-marzo. Para explicarlo mejor, respecto a lo que cobró en enero un trabajador metalúrgico, aplicados los dos incrementos, el sueldo de marzo será 42% más alto que el de enero.
Los aumentos serán en carácter no remunerativo, lo que fue parte de la negociación para permitir que lleguen algunos puntos más al bolsillo de los trabajadores, pero el porcentaje total del 42% sera incorporado al salario básico a partir del 31 e marzo, para ser tomado como base salarial en el inicio de la negociación paritaria 2024-2025.
