No hay resultados
Ver todos los resultados
  • LOCALES
  • SUCESOS
  • REGIONALES
  • PROVINCIALES
  • NACIONALES
  • INTERÉS GENERAL
  • NEGOCIOS
  • DEPORTES
  • CULTURA
Bien Despiertos
  • LOCALES
  • SUCESOS
  • REGIONALES
  • PROVINCIALES
  • NACIONALES
  • INTERÉS GENERAL
  • NEGOCIOS
  • DEPORTES
  • CULTURA
No hay resultados
Ver todos los resultados
Home LOCALES

Arquitectura, empresa familiar y liderazgo joven: una rafaelina que apuesta por innovar

Con 30 años, Antonina Manero combina su profesión de arquitecta con un rol directivo en una empresa familiar dedicada a la construcción y los desarrollos inmobiliarios.

22/10/2026
152
COMPARTIDO
1.9k
VISTAS
Share on FacebookShare on Twitter

Antonina Manero tiene 30 años, es arquitecta y forma parte de una nueva generación de empresarios de Rafaela que busca combinar experiencia, innovación y trabajo en equipo. Su recorrido profesional se desarrolla en ION, la empresa familiar que integra arquitectura, construcción y desarrollos inmobiliarios, donde trabaja junto a su padre, Rubén Manero, y su hermano Facundo.

Egresada de la Universidad Nacional de Rosario, también realizó una experiencia formativa en restauración en el Politécnico de Torino, Italia. Actualmente combina su profesión con la gestión empresarial y la participación institucional en el Centro Comercial e Industrial de Rafaela (CCIRR) y su Comisión Joven.

Una empresa familiar con distintas miradas

La historia de ION comenzó en 2005, cuando Rubén Manero, junto a un socio, decidió incursionar en los desarrollos inmobiliarios con el Edificio de las Colonias. Con el tiempo, la estructura fue creciendo hasta integrar arquitectura, construcción e inmobiliaria en un mismo modelo de trabajo.

En ese esquema, cada integrante de la familia aporta una mirada diferente. Rubén suma su experiencia y una visión estratégica; Facundo, ingeniero en informática, está al frente del área comercial e inmobiliaria, mientras que Antonina se desempeña principalmente en arquitectura y construcción.

Esa combinación de perfiles también implica aprender a convivir con distintas formas de pensar y tomar decisiones. Para Antonina, el desafío está en aprovechar la experiencia de las generaciones anteriores sin dejar de incorporar nuevas herramientas y perspectivas.

Innovación sin perder el factor humano

La tecnología ocupa un lugar cada vez más importante en el desarrollo de proyectos. Antonina destaca las posibilidades que ofrecen la inteligencia artificial y las herramientas digitales para mejorar los procesos y ganar eficiencia. Sin embargo, sostiene que la sensibilidad humana continúa siendo fundamental en la arquitectura.

La relación con los clientes es uno de los aspectos que más disfruta de su profesión. Acompañarlos en la transformación de sus espacios implica comprender sus necesidades, generar confianza y participar de proyectos que muchas veces están ligados a momentos importantes de sus vidas.

En el plano urbano, ION también buscó incorporar una identidad propia a sus desarrollos. Una de las características distintivas fue la instalación de tiras LED en los balcones, con la intención de aportar un detalle estético y lumínico a la ciudad.


El lugar de los jóvenes en el ámbito empresarial

Su participación en el CCIRR y en la Comisión Joven le permite intercambiar experiencias con otros empresarios y compartir los desafíos que atraviesan quienes trabajan en empresas familiares.

En esos espacios, Antonina encuentra una oportunidad para construir vínculos, generar redes y aprender de personas que enfrentan situaciones similares, especialmente durante los procesos de transición generacional.

Entre las características que atribuye a los jóvenes empresarios, destaca una mayor flexibilidad frente a los cambios y la disposición para incorporar nuevos conocimientos. Una dinámica que puede complementarse con la trayectoria y la experiencia de quienes construyeron las empresas.

Aprender a confiar en el propio criterio

Después de varios años de trabajo en ION, uno de los aprendizajes más importantes para Antonina fue animarse a confiar en sus propias decisiones. Su proyección es continuar creciendo junto a su hermano, con el acompañamiento estratégico de su padre y el respaldo de un equipo que trabaja tanto en las oficinas como en las distintas obras.

Para quienes están pensando en emprender, su recomendación apunta a combinar iniciativa con información: conocer el contexto, analizar datos concretos y avanzar con determinación.

La historia de Antonina forma parte de El Lienzo, el ciclo audiovisual del Centro Comercial e Industrial de Rafaela que busca visibilizar a referentes de la producción, el comercio y la industria local. Una propuesta que, a través de distintas experiencias, pone el foco en quienes construyen el presente y proyectan el futuro empresarial de la ciudad.

 

 

Fuente: Rafaela Noticias

Etiquetas: Centro Comercial e Industrial de Rafaelael lienzo
Anteriot

Cayeron 50 milímetros en minutos y un feroz temporal arrasó Ataliva: «Nos quedamos sin nada»

Siguiente

Más de 30 baquets históricas recorrerán la región: todos los detalles de un evento en Esperanza

Siguiente

Más de 30 baquets históricas recorrerán la región: todos los detalles de un evento en Esperanza

© 2021 Bien Despiertos

Navegá por el sitio

  • LOCALES
  • SUCESOS
  • REGIONALES
  • PROVINCIALES
  • NACIONALES
  • INTERÉS GENERAL
  • NEGOCIOS
  • DEPORTES
  • CULTURA

Seguinos

No hay resultados
Ver todos los resultados
  • LOCALES
  • SUCESOS
  • REGIONALES
  • PROVINCIALES
  • NACIONALES
  • INTERÉS GENERAL
  • NEGOCIOS
  • DEPORTES
  • CULTURA

© 2021 Bien Despiertos

Desarrollado por Brújula Estudio