La Asociación Bancaria, conducida por Sergio Palazzo, cerró un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresariales que establece un incremento salarial del 1,9% para septiembre. Con este ajuste, los haberes acumulan una suba del 23,6% en los primeros nueve meses del año con relación a diciembre de 2025.
Tras la actualización, el sueldo inicial de la actividad se ubicará en $2.552.560,34. Al sumar el adicional por participación en las ganancias de $73.786,55, el ingreso total básico alcanzará los $2.626.346,89. La readecuación abarca a todas las remuneraciones mensuales brutas, habituales, normales, remunerativas y no remunerativas, además de los adicionales convencionales y no convencionales.
El esquema de actualización salarial continuará vinculado a la cifra exacta de la inflación durante los meses de octubre, noviembre y diciembre, bajo los mismos parámetros fijados en los convenios previos. Las partes acordaron que las negociaciones paritarias se reanudarán durante la segunda quincena de enero de 2027.
Asimismo, se fijó el gratificatorio correspondiente al Día del Bancario, cuyo monto mínimo se estableció en $2.275.519,25 y deberá ser abonado hasta el próximo 6 de noviembre.
Homologación en el gremio de Camioneros
Por otra parte, la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano homologó la paritaria del Sindicato de Camioneros, encabezado por Hugo Moyano, convalidando un incremento del 9,9% distribuido en seis tramos hasta febrero de 2027. La medida quedó formalizada a través de una resolución emitida por la directora nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Mara Mentoro.
El cronograma de incrementos para los choferes contempla un 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre, 1,7% en noviembre, 1,6% en diciembre, 1,6% en enero y 1,5% en febrero. El entendimiento firmado suma una asignación fija no remunerativa de $18.000 para septiembre y un bono anual de $1.200.000, a liquidarse en cuatro cuotas de $300.000 a partir de enero.
El acuerdo incluyó además una suba en la contribución patronal extraordinaria destinada a la obra social del gremio, elevando la cuota mensual de $25.000 a $29.000 por cada trabajador.
Fuente: Rafaela Noticias
