El programa “Más allá de mi currículum” busca acercar a jóvenes profesionales y empresas frente a un mercado laboral que atraviesa constantes transformaciones.
Agustín Espíndola, coordinador de la propuesta, explicó que muchos estudiantes llegan al mundo laboral con una sólida formación académica, pero necesitan incorporar otras herramientas que se desarrollan principalmente a través de la experiencia.
La iniciativa comenzó a trabajarse en 2023 junto a universidades, empresas, el Centro Comercial e Industrial y la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Rafaela. A partir de un relevamiento, se analizaron las necesidades de las organizaciones y los nuevos perfiles profesionales.
Comunicación y adaptación, entre las principales competencias
Una de las actividades desarrolladas fue “Competencias en acción”, que reunió a más de 80 estudiantes y permitió identificar algunas de las habilidades consideradas centrales para el ámbito laboral.
Entre ellas aparecen la comunicación, la resolución de problemas y la capacidad de adaptación. La comunicación fue señalada como una de las competencias que requiere mayor desarrollo.
Daiana Cardoso, gerente de ACIDCAR, resumió uno de los principales desafíos de este proceso: “Las dos partes se tienen que adaptar”.
La transformación también alcanza a las propias organizaciones. El crecimiento del trabajo remoto e híbrido y la incorporación de herramientas como la inteligencia artificial modificaron las formas de trabajar y plantean nuevas necesidades de capacitación.
Una nueva instancia en noviembre
El programa tendrá una nueva capacitación durante noviembre, esta vez con una propuesta participativa entre empresas y estudiantes y bajo el eje “competencias 2030”.
Desde ACDICAR plantean así la necesidad de continuar generando espacios de encuentro entre quienes se preparan para ingresar al mercado laboral y las organizaciones que deben adaptarse a los nuevos escenarios.
Fuente: Rafaela Noticias
