A través de un decreto publicado este viernes, la Municipalidad de Rafaela formalizó la política salarial para el personal y funcionarios municipales correspondiente al segundo semestre de 2026, fijada en el marco de las paritarias con el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM).
La medida se fundamenta en los acuerdos alcanzados entre el secretario de Gobierno y Modernización, Germán Bottero, y la secretaria de Hacienda y Finanzas, Silvina Bravino, con el secretario general del gremio, Darío Cocco, y la secretaria adjunta, Anahí Raffaelli.
Cronograma de aumentos y salario mínimo
Para determinar la base del cálculo, la escala salarial del mes de junio de 2026 se incrementó de manera exclusivamente referencial en un 1,1%. Sobre esta nueva base, se fijó una pauta de recomposición del 11% remunerativo y bonificable, distribuido en un 5% en julio, un 3% en septiembre y un 3% en noviembre.
Asimismo, el decreto garantiza la actualización del Salario Mínimo Garantizado para la jornada laboral prevista. El importe se elevó a $1.053.000 para el mes de julio, mientras que alcanzará los $1.112.250 a partir del mes de noviembre, excluyendo los conceptos de presentismo, horas extras y asignaciones familiares.
La normativa cuenta con el refrendo del intendente Leonardo Viotti, junto a los secretarios Germán Bottero, Silvina Bravino y el secretario Privado de Intendencia y Comunicación, Iván Viotti.
Fuente: Rafaela Noticias
