En el marco del debate por el proyecto para descongelar la Unidad de Cuenta Municipal (UCM), el concejal de La Libertad Avanza, Fabricio Dellasanta, cuestionó con dureza el nivel de gasto en personal de la Municipalidad de Rafaela y sostuvo que la actual estructura es «un disparate» que debe ser revisado antes de avanzar con nuevos incrementos tributarios.
Las declaraciones fueron realizadas luego de la sesión del Concejo Municipal en la que se discutió la actualización de la UCM. Dellasanta hizo referencia a la exposición de la secretaria de Hacienda y señaló que «más de la mitad del presupuesto se va en pagar sueldos», cifra que estimó en «entre 45.000 y 50.000 millones de pesos».
«Ninguna empresa privada podría funcionar con ese nivel de gasto. Si más de la mitad del presupuesto se destina a salarios, el sistema deja de ser viable. Acá las cuentas parecen infinitas porque siempre terminan pagándolas los vecinos con más impuestos», expresó.
El edil aseguró que el organigrama municipal refleja una planta superior a los mil empleados y consideró que existen irregularidades en el funcionamiento interno. «Tenemos denuncias de empleados que cuentan que hay personas que vienen, marcan la tarjeta y se van. No podemos pedirles más esfuerzo a los vecinos para sostener situaciones como esas», afirmó.
En ese sentido, también apuntó al rol del sindicato, al considerar que debería defender a quienes cumplen efectivamente con sus tareas. «Hay muchos trabajadores municipales que hacen un gran esfuerzo y cobran poco. A ellos habría que mejorarles el salario. Los recursos tienen que salir de quienes no trabajan, no de aumentarles los impuestos a los vecinos», sostuvo.
Consultado sobre la posibilidad de impulsar iniciativas para reducir la planta de personal, Dellasanta aclaró que su planteo no apunta a quienes cumplen funciones. «No hay que reducir al personal que trabaja. El recolector que corre detrás del camión de residuos, el que trabaja bajo la lluvia o el frío, incluso debería ganar más. El problema es el que marca la tarjeta y se va. Esas personas no son trabajadores», manifestó.
Finalmente, el concejal insistió en que la Municipalidad necesita una administración «seria y eficiente», orientada a optimizar el uso de los recursos públicos. «Si administramos bien el dinero que tiene Rafaela, alcanzaría para prestar mejores servicios, hacer obras de pavimento, gas, cloacas y muchas otras necesidades de la ciudad. Tenemos un enorme potencial, pero una mala administración desde hace décadas», concluyó.
Fuente: Rafaela Noticias
