La Cámara de Senadores de Santa Fe convirtió en ley la reforma del Código Procesal Laboral, una iniciativa impulsada por el diputado José Corral que introduce modificaciones de fondo en el tratamiento de los conflictos laborales. La sanción se concretó en la sesión ordinaria N° 5 del período 144, presidida por Felipe Michlig, y apunta a abordar uno de los principales problemas del sistema: el alto nivel de juicios laborales en la provincia.
Uno de los ejes centrales de la norma es la adhesión al régimen nacional de Riesgos del Trabajo, que establece la obligatoriedad de una instancia administrativa previa mediante comisiones médicas antes de iniciar acciones judiciales. El objetivo es agilizar la resolución de conflictos, descomprimir los tribunales y reducir costos. Además, la reforma modifica el esquema de honorarios de los peritos médicos, desvinculándolos del porcentaje de incapacidad, con la intención de evitar distorsiones y aportar mayor transparencia al proceso.
Durante el debate, el senador Ciro Seisas advirtió que la provincia enfrenta “un problema grave” por la cantidad de litigios y destacó el consenso alcanzado con distintos sectores. En la misma línea, Rubén Pirola valoró el diálogo con la Corte Suprema y propuso crear una mesa de seguimiento para evaluar la implementación. Michlig, en tanto, subrayó que la aprobación unánime representa un avance significativo y resaltó el trabajo conjunto con el Poder Judicial, encabezado por Rafael Gutiérrez.
Previo a la sesión, legisladores mantuvieron un encuentro con integrantes de la Corte Suprema provincial para analizar el impacto de la reforma. Desde distintos sectores coincidieron en la necesidad de fortalecer el fuero laboral y mejorar su funcionamiento. En ese marco, entidades como la Federación Industrial de Santa Fe respaldaron la iniciativa al considerar que ayudará a corregir distorsiones del sistema, reducir costos y brindar mayor previsibilidad, sin afectar la protección de los trabajadores.
