La Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM) expresó su firme rechazo al reciente acuerdo paritario del sector Comercio, al considerar que es “inconsulto, inviable y desconectado de la realidad económica” que atraviesan las empresas, especialmente las pymes.
El principal cuestionamiento apunta al bono extraordinario de $120.000, que se suma a pagos no remunerativos previos de $40.000, $60.000 y un nuevo adicional de $20.000. Desde la entidad advierten que estas decisiones agravan la situación de muchas firmas que ya operan con márgenes negativos o muy ajustados.
Críticas a los aportes incluidos en la paritaria
CADAM también cuestionó los aportes adicionales contemplados en el acuerdo, a los que califica como “autobeneficios” para ciertos actores firmantes, y que incrementan significativamente los costos laborales:
Contribución Solidaria a OSECAC: vigente desde la pandemia, ahora se suma un nuevo aporte extraordinario de $28.000 mensuales por trabajador. Aporte al INACAP: equivalente al 0,5% del salario de la categoría Maestranza A por empleado, que según la entidad genera una recaudación millonaria anual. Seguro complementario de retiro “La Estrella”: representa un costo adicional del 1,6% del salario.
Según la cámara, estos conceptos “incrementan sustancialmente el costo laboral total”, afectan la competitividad del sector formal y fomentan la informalidad, además de dificultar la generación de empleo genuino.
Reclamo al Gobierno nacional
En este contexto, CADAM adelantó que enviará una nota al Gobierno nacional para manifestar que no se siente representada en la mesa paritaria del sector Comercio y exigir su incorporación en las negociaciones.
Desde la entidad remarcaron que “las decisiones que impactan directamente en la sostenibilidad de las empresas no pueden tomarse sin la participación de todos los actores” y reclamaron avanzar hacia acuerdos “más equitativos, transparentes y sostenibles”.
