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Reforma laboral: el Gobierno aceptará cambios en comisión y busca aprobarla antes de fin de año

El proyecto ingresará el 10 de diciembre al Senado. Patricia Bullrich encabezará las negociaciones con los bloques y el oficialismo se muestra dispuesto a introducir modificaciones durante el debate.

09/12/2025
Reforma laboral: el Gobierno aceptará cambios en comisión y busca aprobarla antes de fin de año
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El Gobierno nacional se prepara para avanzar con la reforma laboral durante el período de sesiones extraordinarias, que se extenderá entre el 10 y el 30 de diciembre. El proyecto ingresará por el Senado y el oficialismo apunta a lograr su aprobación antes del cierre del año.

La ministra Patricia Bullrich será la encargada de conducir las negociaciones con los distintos bloques parlamentarios para alcanzar los consensos necesarios que permitan obtener la media sanción. Según trascendió, ya se iniciaron conversaciones con jefes de bloque, incluyendo representantes del kirchnerismo, aunque desde el oficialismo no esperan respaldo de ese sector.

El texto de la reforma ya se encuentra redactado y propone modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo. El Gobierno sostiene que se trata de un proyecto de carácter moderado, elaborado con participación de distintos espacios políticos. Durante una entrevista radial, Bullrich afirmó que el proyecto es “ecuánime y equilibrado” y descartó que se trate de una flexibilización laboral extrema.

Desde el oficialismo señalaron que existe apertura para introducir cambios durante el tratamiento en comisión. La diputada Sabrina Ajmecht, de La Libertad Avanza, indicó que el debate parlamentario permitirá incorporar sugerencias de sectores dialoguistas y de la oposición.

En paralelo, el Ejecutivo tomó conocimiento de una propuesta impulsada por la Confederación General del Trabajo (CGT), que plantea un régimen laboral diferenciado para trabajadores menores de 30 años. Esta iniciativa, transmitida de manera extraoficial, contempla mayor flexibilidad en materia de salario, jornada laboral, vacaciones e indemnizaciones, respecto de lo establecido por la normativa vigente.

De acuerdo a fuentes sindicales, el esquema propuesto mantendría el nivel de protección actual para trabajadores ya formalizados, mientras que los nuevos ingresantes tendrían un régimen con menor nivel de cobertura hasta cumplir los 30 años. Sectores del Gobierno consideraron que la propuesta no resulta descabellada y entendieron que podría incentivar la creación de empleo.

Además de las conversaciones con la CGT, el oficialismo deberá atender planteos de los sectores que integran el Consejo de Mayo y las objeciones de la oposición más crítica. En función de los avances, no se descarta que el Poder Ejecutivo evalúe una extensión del período de sesiones extraordinarias hacia los meses de enero o febrero.

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